Каждый человек, устраивающийся в организацию и претендующий на должность, должен правильно заполнить анкету. По-другому ее называют резюме. Что же это такое на самом деле? Это документ, в котором соискатель указывает свои данные относительно образования и прошлой трудовой деятельности.
Чтобы данный документ принес вам больше пользы и произвел наилучшее впечатление о вас, необходимо сразу задаться вопросом о том, какая вам нужна работа, а также на какую должность вы претендуете. Анкета очень важна, так как в краткой и информативной форме говорит работодателю о вас.
От правильности составления резюме будет во многом зависеть, примут вас на работу или нет. Обычно в анкете указываются ваши данные, касающиеся профессиональной деятельности, но также обязательно следует указать свои контакты, по которым работодатель сможет с вами связаться.
В анкете следует изложить, какую цель вы преследуете, в какой сфере хотите работать и какую должность занимать. Нужно указать достоверные данные о вашем образовании. Указывать следует ваше основное образование, а также то, которое вы получили дополнительно.
Обязательно сообщите о вашей трудовой деятельности, в какой сфере работали раньше и чем занимались. Нужно указывать компанию, в которой работали. Если у вас есть знание иностранных языков, каких-либо программ или вы обладаете дополнительным образованием, то это также обязательно укажите в резюме.
Но заполнить резюме и отправить его предполагаемому работодателю – это лишь половина дела. Будьте готовы к тому, что вас могут пригласить на собеседование, поэтому следует указывать в анкете только правдивые данные о себе и своей прошлой трудовой деятельности. Будущий работодатель может позвонить на ваше предыдущее место работы и расспросить о вас.